{"id":1058,"date":"2026-04-30T10:50:43","date_gmt":"2026-04-30T10:50:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/?p=1058"},"modified":"2026-04-30T10:50:46","modified_gmt":"2026-04-30T10:50:46","slug":"zaposljavanje-sezonskih-radnika-1-dio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/blog\/zaposljavanje-sezonskih-radnika-1-dio\/","title":{"rendered":"Zapo\u0161ljavanje sezonskih radnika (1. dio)"},"content":{"rendered":"\n<p>Sezonski rad predstavlja dinami\u010dan model zapo\u0161ljavanja koji pru\u017ea brojne mogu\u0107nosti u sektorima poput turizma, poljoprivrede, maloprodaje i ugostiteljstva. On je definiran kao posao \u010diji se opseg pove\u0107ava u skladu s promjenom godi\u0161njih doba, a mo\u017ee trajati najvi\u0161e devet mjeseci unutar jedne kalendarske godine.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sezonsko zapo\u0161ljavanje<\/h3>\n\n\n\n<p>Iako je sezonsko zapo\u0161ljavanje specifi\u010dno, ono je prvenstveno regulirano op\u0107im odredbama Zakona o radu. Ipak, Zakon sadr\u017ei i posebne stavke koje se odnose na obvezne elemente pisanog ugovora o radu za stalne sezonske poslove, kao i na preraspodjelu radnog vremena i dnevni odmor. Uz Zakon o radu, va\u017eno je spomenuti da se zapo\u0161ljavanje u poljoprivredi regulira i Zakonom o tr\u017ei\u0161tu rada.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sezonski poslovi i ugovori<\/h3>\n\n\n\n<p>Posebna kategorija su stalni sezonski poslovi za koje se ugovor mo\u017ee sklopiti na odre\u0111eno ili neodre\u0111eno vrijeme, pru\u017eaju\u0107i ve\u0107u sigurnost zaposlenicima. Za ugovor na odre\u0111eno vrijeme, poslodavac je du\u017ean radniku ponuditi sklapanje ugovora za sljede\u0107u sezonu. Ovaj tip ugovora mora obuhva\u0107ati dodatne elemente poput uvjeta i vremena uplate doprinosa za produ\u017eeno mirovinsko osiguranje, roka za ponudu ugovora i izja\u0161njavanje radnika, te tro\u0161kove smje\u0161taja, ako postoje.<br>Ako se radi o ugovoru na neodre\u0111eno vrijeme, poslodavac i radnik mogu dogovoriti status radnog odnosa tijekom privremenog prekida posla:<br>Radnik ne radi niti mu se ispla\u0107uje pla\u0107a, ali ostaje prijavljen na obvezna osiguranja.<br>Radni odnos miruje, radnik se odjavljuje iz obveznih osiguranja, no mo\u017ee se zaposliti kod drugog poslodavca.<br>Pravna regulativa destimulira sklapanje kratkoro\u010dnih ugovora na odre\u0111eno vrijeme te osigurava fleksibilnost i stabilnost, omogu\u0107uju\u0107i zaposlenicima rad i kod drugog poslodavca tijekom prekida posla.<\/p>\n\n\n\n<p>\u017delite osigurati da je va\u0161e poslovanje potpuno uskla\u0111eno sa Zakonom o radu i da efikasno upravljate sezonskim zapo\u0161ljavanjem?<br>Javite nam se i prepustite nam brigu o administrativnim detaljima.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sezonski rad predstavlja dinami\u010dan model zapo\u0161ljavanja koji pru\u017ea brojne mogu\u0107nosti u sektorima poput turizma, poljoprivrede, maloprodaje i ugostiteljstva.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1059,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-1058","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1058","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1058"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1058\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1060,"href":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1058\/revisions\/1060"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1059"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1058"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1058"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1058"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}