{"id":1065,"date":"2026-07-02T19:38:44","date_gmt":"2026-07-02T19:38:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/?p=1065"},"modified":"2026-07-02T19:39:47","modified_gmt":"2026-07-02T19:39:47","slug":"zaposljavanje-sezonskih-radnika-3-dio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/blog\/zaposljavanje-sezonskih-radnika-3-dio\/","title":{"rendered":"Zapo\u0161ljavanje sezonskih radnika (3. dio)"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sezonsko zapo\u0161ljavanje klju\u010dno je za brojne djelatnosti u Hrvatskoj, ponajprije u turizmu, ugostiteljstvu i poljoprivredi. No, sam proces zahtijeva pa\u017eljivo pra\u0107enje propisa i pravilnu primjenu razli\u010ditih prava i obveza. Zbog nedostatka radne snage, mnogi poslodavci pribjegavaju zapo\u0161ljavanju kako doma\u0107ih, tako i stranih radnika, no pravila mogu biti zahtjevna i \u010desto se mijenjaju.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Naknada za prehranu<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jedna od pogodnosti koje poslodavac mo\u017ee omogu\u0107iti sezonskom radniku jest neoporeziva pau\u0161alna naknada za prehranu, do 100 \u20ac mjese\u010dno ili 1.200 \u20ac godi\u0161nje. Ako se tro\u0161kovi prehrane pokrivaju temeljem ra\u010duna na ime poslodavca, limit raste na 150 \u20ac mjese\u010dno odnosno do 1.800 \u20ac godi\u0161nje, uz uvjet vjerodostojne i bezgotovinske dokumentacije. Bitno je istaknuti da pravo na ovu naknadu vrijedi samo dok je radnik prijavljen i zaposlen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Bolovanje<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kad se pojavi potreba za bolovanjem, sezonski radnik mo\u017ee ostvariti naknadu kao i stalno zaposleni, pod odre\u0111enim uvjetima. Prva 42 dana teret naknade snosi poslodavac (najmanje 70% prosjeka pla\u0107e), dok kasnije naknadu preuzima HZZO, ovisno o duljini prethodnog osiguranja. Ako nije bilo isplata zadnjih \u0161est mjeseci, osnovica se ra\u010duna prema sada\u0161njoj pla\u0107i, ali ne mo\u017ee biti vi\u0161a od minimalne osnovice osiguranja.<br>Posebnu pozornost zahtijeva\u00a0zapo\u0161ljavanje stranih sezonskih radnika. Dr\u017eavljani tre\u0107ih zemalja mogu raditi isklju\u010divo na temelju dozvole za boravak i rad, a u novim zakonskim izmjenama iz o\u017eujka 2025. dodatno su poo\u0161trene procedure. Poslodavci prije izdavanja dozvole moraju zadovoljiti uvjet o zapo\u0161ljavanju doma\u0107ih radnika i provesti tzv. test tr\u017ei\u0161ta rada. Va\u017eno je na vrijeme podnijeti zahtjev za produ\u017eenje dozvola kako ne bi do\u0161lo do prekida prava na rad.<br>Za detaljne informacije o svim ra\u010dunovodstvenim i poreznim obvezama vezanim za sezonske radnike, obratite se Asistentu 24!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sezonsko zapo\u0161ljavanje klju\u010dno je za brojne djelatnosti u Hrvatskoj, ponajprije u turizmu, ugostiteljstvu i poljoprivredi. No, sam proces zahtijeva pa\u017eljivo pra\u0107enje propisa i pravilnu primjenu razli\u010ditih prava i obveza.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1066,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-1065","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1065","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1065"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1065\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1068,"href":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1065\/revisions\/1068"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1066"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1065"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1065"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asistent24.hr\/knjigovodstvo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1065"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}